老板跑路劳动仲裁有用吗

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法律分析:是有用的。老板跑路可以尽量联系单位的其他负责人员,尽量和单位进行协商,要求单位支付工资;向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。

法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/243259.html

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/243259.html

(一)因确认劳动关系发生的争议;文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/243259.html

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/243259.html

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/243259.html

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/243259.html

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/243259.html

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/243259.html

第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/243259.html

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