别让公司送的生日礼物给员工添尴尬!员工生日礼物挑选注意事项

优雅先森。 生活常识评论117字数 1095阅读模式
知识问答

说起生日礼物,大家心里应该都是喜滋滋的,但是说到公司送的员工生日礼物呢?想必有些职场人会露出尴尬的笑容……比如,有位不爱吃甜食的单身妹纸,生日的时候收到了他们公司送给她的员工生日礼物:某品牌的蛋糕兑换券。你说她该怎么办?她最后把公司发的蛋糕兑换券送给了一个朋友,这位朋友家里三代同堂,这样的家庭才勉强吃掉一个蛋糕。

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吃生日蛋糕,对于很多人来说是生日的一种仪式感(当然也有不爱吃甜食的人,他们生日的时候可能会吃面和其他喜欢的美食)。以前物质条件不像现在那么优越,买蛋糕只想着可以吃鲜奶油、大颗草莓和巧克力!而现在条件太好,眼睛看见的是蛋糕,满脑子反射出来的是高热量、反式脂肪和卡路里。即使吃生日蛋糕,也是只吃一点点图个仪式感,而不会大块大块吃很多。在这样的环境里,公司要还是硬给过生日的员工发蛋糕兑换券,那真的是给员工添尴尬了,我想很多员工表面没说,但心里是抗拒的。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/187518.html

那员工生日礼物不送蛋糕兑换券了,换点别的。有些企业就送了保温杯。关于公司发的生日礼物,以下是一位职场人的记忆:2017年企业效益一般——不保温保温杯一只,2018年效益不错——某某品牌保温杯一只,2022年效益翻倍——定制养生礼盒(内涵保温杯)……以至于做内部生日调研提问“最期待的礼物是什么”时,好像不填保温杯也不知道写什么了……文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/187518.html

公司发的员工生日礼物能不能有点新意?!能不能走心点?!想必这是很多员工的心声。但是在实操层面上,要让HR了解每位员工的喜好和需求,恐怕只有员工人数非常非常少的企业才可能做到,对于绝大部分企业的HR来说,这是不可能完成的任务啊。那么,这个问题要怎么解决呢?其实,HR在挑选员工生日礼物时可以换个思路:可以考虑转变下员工生日礼物的发放形式,选择送生日礼品套餐给员工,这样的套餐提供很多生日礼物可供员工自己兑换,从蛋糕券、零食到生活用品、小家电、家纺等等,员工可选的范围是很大的,而且员工使用起来也非常方便,通过手机或者电脑就可以便捷兑换自己喜欢的礼品,快递免费配送到家。在员工生日的时候送上这样的生日礼品套餐,能够满足不同员工的不同需求和喜好,在确保员工满意的情况下,也为HR省了很多事儿。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/187518.html

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关爱通生日礼品套餐,汇集众多生日好礼:蛋糕券、巧克力、咖啡、零食、小家电、家居用品……还有多款网红潮品,员工随心选择,自由兑换。五个标准档位:50 ,100 , 150 ,200 ,300元,企业可根据预算选择,其它档位亦可定制。关爱通生日礼品套餐,满足不同员工的多样需求,全国免费配送,售后更有先行赔付机制。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/187518.html

关爱通生日礼品套餐,让员工可以自由挑选自己喜爱的生日礼物,公司发的员工生日礼物再也不会给员工添尴尬了。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/187518.html文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/187518.html

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