贯彻执行国家、省有关方针政策和法规,制定人事制度改革规划、方案,编制机关、事业单位人员计划和工资计划并组织实施;管理机关、事业单位、工资总额和工资基金;管理和指导国家公务员的录用考试及各类培训工作;负责各镇(街道)和市直机关公务员录用和调任、转任工作;负责市外调进人员事宜;负责专业技术人员职称改革、专业技术人员职称资格考试和资格评审工作;负责专业技术人员继续教育工作;负责高级专门人才规划、培养和管理工作;负责人才资源规划、开发工作,拟定人才流动和人才市场管理规定,发展、规范人才市场;执行机关、事业单位工作人员的工资制度、政策、标准及调控措施;负责机关、事业单位退休人员的人员管理工作;组织实施国家奖励表彰制度。
- 版权提示:非本站文章仅供存储任何法律责任由作者承担▷违法举报◁▷新闻不符◁▷我要投稿◁
免责声明:部分内容来自用户上传发布或新闻客户端自媒体如有侵权请反馈站长处理 - 原创转载:阅读转载说明>>> https://www.playezu.com/136466.html