硚口发布“人才十条”,本科生租房最低可享5.6折优惠

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极目新闻记者 孙泽宇

实习生 王婷菲文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/194220.html

通讯员 詹鸥 宋会哲文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/194220.html

8月3日,武汉市硚口区召开全区科技创新暨人才工作会议。会上,硚口区“人才十条”发布,从聚焦人才引育留用、服务配套、人才工作体制机制等方面,出台了10条举措。其中,大学生租住该区人才公寓,最低可享5.6折优惠。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/194220.html

各类优秀人才齐聚一堂文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/194220.html

在当天举行的会议中,公布了硚口区高层次人才代表入选人员名单。其中包含6位硚口区“武汉英才”产业领军(创新类)人才、1位产业领军(创业类)人才、30位优秀青年人才;20位第四批“硚口英才计划”中的产业领军人才、行业杰出人才;27位第十二届“硚口拔尖人才”。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/194220.html

随后,10位硚口区“招商大使”、10位硚口区“招才大使”人员名单、入选湖北省高新技术企业百强名单和湖北省专精特新企业名单也一同公布。会议现场,以上人员和企业单位获颁奖牌和聘书。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/194220.html

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硚口区召开全区科技创新暨人才工作会议文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/194220.html

“人才工作就是情感工作。”作为硚口区三大产业中的健康服务产业代表,远大医药(中国)有限公司总裁唐纬坤在发言中介绍了企业对人才的重视。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/194220.html

“根据人才的实际生活需求,我们在住房、交通等方面给予一定的保障支持措施。”唐纬坤介绍,他们对异地及外籍人才给予每月2000-5000元的住房综合补贴,以及其他交通补贴,为员工建立归属感,安心地“就”在企业,留在硚口。文章源自玩技e族-https://www.playezu.com/194220.html

会上,唐纬坤还从一线企业人才角度出发,向硚口人才工作提出了建议。他表示,区域内应举办同行业高层次人才交流会,营造更好的人才聚集氛围,打造硚口人才聚集高地,推动区域经济发展。

硚口区主要负责人表示,人才是第一资源,是决胜未来的关键,要紧扣区域经济社会发展大局,千方百计吸引人、留住人、用好人,为硚口高质量提供坚强有力的人才智力支撑。

会议现场

硚口区“人才十条”出炉

极目新闻记者从会议现场获悉,硚口区“人才十条”发布,从聚焦人才引育留用、服务配套、人才工作体制机制等方面,出台了10条举措,进一步增强人才政策的牵引力和穿透力。

硚口区“人才十条”分为人才落户、人才安居、人才创新创业和人才计划四大类。其中,针对大学毕业生就业后的最大“民生痛点”——租房租金问题,该区给予了全武汉市最大的优惠福利。

记者在硚口区“人才十条”中梳理得知,自2022年6月7日起,该区对留汉来汉就业创业的全日制博士研究生、全日制硕士研究生,分别免租两年和一年。

在资格有效剩余租期内,人才租赁房的租金,对博士研究生、硕士研究生和本科及以下学历大学生,分别按4折、4.8折、5.6折予以优惠,是武汉各区在此项人才政策中优惠力度最大的。

除此之外,硚口区还创新发放购房补贴措施,人才租赁房承租人在租赁期间或租赁期满后两年内,在硚口区正常缴纳社保,购买硚口区商品房的,按其前期实际缴纳租金数额发放购房补贴,最高不超过三年总租金额度。

颁奖仪式

中共硚口区委组织部人才科负责人表示,这项举措的推出,意味着在满足上述条件下的购房大学生,此前交了多少房租,买房时就能少花多少真金白银,“这也相当于在硚口就业创业的初期,大学生们能免费租房了。”

据悉,硚口区目前有9个人才公寓项目,1376套人才公寓房已经投入使用。2023年底前,该区还有8个人才公寓项目,1442套人才公寓房将全部投入使用,为在硚口就业创业的人才提供优质、安心的居住和生活服务。

156名高层次人才获赠“硚汇卡”

当天,硚口区还对区内高层次人才颁发了“硚汇卡”,在健康、金融、置业、政务、子女教育、品质生活、休闲娱乐等方面提供专享服务。据悉,首批“硚汇卡”已发放到该区156名高层次人才的手中。

“硚汇卡”为黑色的卡片设计,其正面展示硚口的城市历史文化风貌,背面印有持卡人姓名和二维码。即日起,“硚汇卡”微信小程序也同步上线,持卡人可在小程序内获取“数字硚汇卡”。

刘博获赠“硚汇卡”

记者了解到,“硚汇卡”持卡人可享受该区内医疗机构就医“绿色通道”,优先享受门诊、住院、专家会诊、疫苗接种等服务。在教育方面,可优先统筹安排未成年子女就读该区内公办义务阶段学校(含幼儿园)。

“区内的高层次人才,一般都是上有老、下有小,直面老人看病和孩子上学的问题。”中共硚口区委组织部人才科负责人告诉记者,通过深入的调查研究,“硚汇卡”的服务项目,精准定位于此类人才在工作和生活上的所想、所需。

“免门槛的私人银行服务,这一点很吸引我。”华中科技大学同济医学院附属同济医院肿瘤科主治医师、第四批“硚口英才计划”产业领军人才刘博说,“我平时工作比较忙,拿着‘硚汇卡’去银行可以不用排队了,咨询理财产品也能更方便。”

下一步,硚口区将不断完善和拓展“硚汇卡”功能和权益种类,给予高层次人才更加精准优质的服务。

(来源:极目新闻)

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极目新闻记者 孙泽宇

实习生 王婷菲

通讯员 詹鸥 宋会哲

8月3日,武汉市硚口区召开全区科技创新暨人才工作会议。会上,硚口区“人才十条”发布,从聚焦人才引育留用、服务配套、人才工作体制机制等方面,出台了10条举措。其中,大学生租住该区人才公寓,最低可享5.6折优惠。

各类优秀人才齐聚一堂

在当天举行的会议中,公布了硚口区高层次人才代表入选人员名单。其中包含6位硚口区“武汉英才”产业领军(创新类)人才、1位产业领军(创业类)人才、30位优秀青年人才;20位第四批“硚口英才计划”中的产业领军人才、行业杰出人才;27位第十二届“硚口拔尖人才”。

随后,10位硚口区“招商大使”、10位硚口区“招才大使”人员名单、入选湖北省高新技术企业百强名单和湖北省专精特新企业名单也一同公布。会议现场,以上人员和企业单位获颁奖牌和聘书。

硚口区召开全区科技创新暨人才工作会议

“人才工作就是情感工作。”作为硚口区三大产业中的健康服务产业代表,远大医药(中国)有限公司总裁唐纬坤在发言中介绍了企业对人才的重视。

“根据人才的实际生活需求,我们在住房、交通等方面给予一定的保障支持措施。”唐纬坤介绍,他们对异地及外籍人才给予每月2000-5000元的住房综合补贴,以及其他交通补贴,为员工建立归属感,安心地“就”在企业,留在硚口。

会上,唐纬坤还从一线企业人才角度出发,向硚口人才工作提出了建议。他表示,区域内应举办同行业高层次人才交流会,营造更好的人才聚集氛围,打造硚口人才聚集高地,推动区域经济发展。

硚口区主要负责人表示,人才是第一资源,是决胜未来的关键,要紧扣区域经济社会发展大局,千方百计吸引人、留住人、用好人,为硚口高质量提供坚强有力的人才智力支撑。

会议现场

硚口区“人才十条”出炉

极目新闻记者从会议现场获悉,硚口区“人才十条”发布,从聚焦人才引育留用、服务配套、人才工作体制机制等方面,出台了10条举措,进一步增强人才政策的牵引力和穿透力。

硚口区“人才十条”分为人才落户、人才安居、人才创新创业和人才计划四大类。其中,针对大学毕业生就业后的最大“民生痛点”——租房租金问题,该区给予了全武汉市最大的优惠福利。

记者在硚口区“人才十条”中梳理得知,自2022年6月7日起,该区对留汉来汉就业创业的全日制博士研究生、全日制硕士研究生,分别免租两年和一年。

在资格有效剩余租期内,人才租赁房的租金,对博士研究生、硕士研究生和本科及以下学历大学生,分别按4折、4.8折、5.6折予以优惠,是武汉各区在此项人才政策中优惠力度最大的。

除此之外,硚口区还创新发放购房补贴措施,人才租赁房承租人在租赁期间或租赁期满后两年内,在硚口区正常缴纳社保,购买硚口区商品房的,按其前期实际缴纳租金数额发放购房补贴,最高不超过三年总租金额度。

颁奖仪式

中共硚口区委组织部人才科负责人表示,这项举措的推出,意味着在满足上述条件下的购房大学生,此前交了多少房租,买房时就能少花多少真金白银,“这也相当于在硚口就业创业的初期,大学生们能免费租房了。”

据悉,硚口区目前有9个人才公寓项目,1376套人才公寓房已经投入使用。2023年底前,该区还有8个人才公寓项目,1442套人才公寓房将全部投入使用,为在硚口就业创业的人才提供优质、安心的居住和生活服务。

156名高层次人才获赠“硚汇卡”

当天,硚口区还对区内高层次人才颁发了“硚汇卡”,在健康、金融、置业、政务、子女教育、品质生活、休闲娱乐等方面提供专享服务。据悉,首批“硚汇卡”已发放到该区156名高层次人才的手中。

“硚汇卡”为黑色的卡片设计,其正面展示硚口的城市历史文化风貌,背面印有持卡人姓名和二维码。即日起,“硚汇卡”微信小程序也同步上线,持卡人可在小程序内获取“数字硚汇卡”。

刘博获赠“硚汇卡”

记者了解到,“硚汇卡”持卡人可享受该区内医疗机构就医“绿色通道”,优先享受门诊、住院、专家会诊、疫苗接种等服务。在教育方面,可优先统筹安排未成年子女就读该区内公办义务阶段学校(含幼儿园)。

“区内的高层次人才,一般都是上有老、下有小,直面老人看病和孩子上学的问题。”中共硚口区委组织部人才科负责人告诉记者,通过深入的调查研究,“硚汇卡”的服务项目,精准定位于此类人才在工作和生活上的所想、所需。

“免门槛的私人银行服务,这一点很吸引我。”华中科技大学同济医学院附属同济医院肿瘤科主治医师、第四批“硚口英才计划”产业领军人才刘博说,“我平时工作比较忙,拿着‘硚汇卡’去银行可以不用排队了,咨询理财产品也能更方便。”

下一步,硚口区将不断完善和拓展“硚汇卡”功能和权益种类,给予高层次人才更加精准优质的服务。

(来源:极目新闻)

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